據《阿斯報》報道，西甲近期推出了一項名為“延遲注冊”（也稱“慢鏡頭注冊”）的新規(guī)，為俱樂部在轉會市場后期操作提供了更多靈活性。該規(guī)則允許各俱樂部最多注冊兩名自由球員和一名通過轉會引進的球員。

新規(guī)的出臺旨在解決一個長期存在的問題。根據西甲現行的經濟管控機制，當一家支出超標的俱樂部試圖簽下球員時，聯盟不僅會審核其當前賽季的薪資限額空間，還會核查其未來賽季的經濟承受能力。以往，若俱樂部只能釋放當前賽季的薪資空間，卻無法保證后續(xù)賽季的財務余量，轉會往往會因此告吹。

西甲出于維護聯賽整體經濟可持續(xù)性的考慮，無法對此類風險置之不理。因此，“延遲注冊”作為一種折中方案應運而生：即使俱樂部僅能確保當前賽季薪資限額有空間，而無法覆蓋未來賽季的全部成本，西甲也允許其最多注冊三名球員。

新注冊規(guī)則附帶了明確且嚴格的條件：其中兩名球員必須是自由身加盟（即零轉會費），第三名球員則可通過支付轉會費引進。

然而，俱樂部必須承擔一項關鍵義務：在本賽季進行期間，必須籌集到足夠的資金，以滿足西甲的財務要求，從而最終完成這些球員的正式注冊。 如果未能做到這一點，西甲聯盟將禁止俱樂部未來再次對同一批球員使用“延遲注冊”機制，俱樂部也將陷入球員已簽約卻無法注冊的困境。因此，出于自身利益考量，俱樂部在使用此規(guī)則時會非常謹慎，避免輕易冒險。

目前，各俱樂部尚未啟用這一新途徑，而是將其留至轉會窗口末期。屆時，俱樂部可能面臨緊急引援需求，調整未來財務規(guī)劃的空間將變得極其有限，此規(guī)則將成為關鍵手段。

與此同時，西甲的經濟管控規(guī)則還有另一項重要修訂自本賽季起生效：即使俱樂部處于支出超標狀態(tài)，也將獲得一個最低薪資限額保障，額度為其營業(yè)額的30%。對于像塞維利亞這樣的俱樂部（其上賽季薪資限額一度低至僅68.4萬歐元）而言，這項措施堪稱“救命稻草”，將顯著提升其可操作的薪資空間。此舉也有望讓類似2022年巴塞羅那出現的“負薪資限額”這種歷史性場景成為過去。